​​Metodologia:

Nossa metodologia é baseada em dinâmicas vivenciais, jogos, atividades reflexivas e desafios que proporcionam aos participantes:

• Aprendizado Experiencial: Através da vivência de diferentes situações, os participantes colocam em prática os conceitos aprendidos e desenvolvem novas habilidades de forma natural e divertida;

• Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal: Os participantes têm a oportunidade de se conhecerem melhor, identificar seus pontos fortes e fracos e desenvolver suas habilidades interpessoais;

• Trabalho em Equipe: As atividades de Team Building promovem a colaboração, a comunicação e o trabalho em equipe de forma eficaz, criando um ambiente de confiança mútua e respeito;

• Diversão e Integração: Os treinamentos de Team Building são uma ótima oportunidade para os membros da equipe se divertirem juntos, se integrarem e construírem relacionamentos mais fortes.
   

Conteúdos dos Treinamentos:

• Comunicação: Comunicação interpessoal, comunicação assertiva, feedback, escuta ativa;

• Trabalho em Equipe: Colaboração, resolução de conflitos, tomada de decisões em grupo, liderança compartilhada;

• Criatividade e Inovação: Pensamento criativo, resolução de problemas, brainstorming, geração de ideias;

• Motivação e Engajamento: Fatores motivacionais, metas e objetivos, reconhecimento e recompensas;

• Integração e Diversidade: Gestão da diversidade, inclusão, pertencimento, respeito às diferenças.
   

Duração dos Treinamentos:

A duração dos treinamentos de Team Building varia de acordo com os objetivos da empresa e as necessidades da equipe. Podemos realizar treinamentos de:

• Meio dia: ideal para empresas que desejam uma introdução aos conceitos de Team Building e dinâmicas de integração;

• Um dia: permite um aprofundamento maior nos conteúdos e a realização de atividades mais complexas;