Grandes empresas com resultados diferenciados aplicam inovação massivamente

Você sabia que em média menos de 3% dos adultos com mais de 30 anos são criativos?

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais e equipes que desejam liberar seu potencial criativo e aplicar práticas de inovação para resolver problemas, criar oportunidades e impulsionar resultados. Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, a capacidade de inovar e pensar de forma criativa é essencial para empresas que desejam se destacar e liderar mudanças. A inovação não acontece por acaso — ela é resultado de uma cultura criativa, métodos estruturados e a valorização de ideias transformadoras.

Objetivos

Capacitar os participantes a desenvolverem habilidades criativas e adotar abordagens inovadoras para enfrentar desafios, criar soluções e agregar valor às suas organizações.

Metodologia

O treinamento oferece uma experiência prática e inspiradora, combinando métodos de aprendizado ativo e exercícios que estimulam a criatividade e a inovação. A metodologia inclui:

• Workshops dinâmicos com técnicas de geração de ideias e resolução de problemas.

• Dinâmicas de grupo, promovendo colaboração e cocriação.

• Estudos de caso reais, analisando inovações de sucesso e aprendizados.

• Ferramentas de inovação, como Design Thinking, Canvas de Proposta de Valor e Mapas Mentais.

• Desafios práticos, ajudando os participantes a aplicar o aprendizado em situações reais.

Conteúdo

O programa é organizado em módulos que abordam os principais aspectos da criatividade e inovação:

1. Fundamentos da Criatividade e Inovação: Conceitos, importância e impactos no ambiente corporativo.

2. Desbloqueando o Potencial Criativo: Exercícios para superar bloqueios mentais e estimular novas ideias.

3. Técnicas de Geração de Ideias: Brainstorming e mapas mentais.

4. Resolução Criativa de Problemas: Identificação de desafios e desenvolvimento de soluções inovadoras.

5. Design Thinking na Prática: Como colocar o cliente no centro da inovação.

6. Construindo uma Cultura de Inovação: Estratégias para fomentar a criatividade no ambiente de trabalho.

7. Protótipos e Experimentação: Testando ideias para validação e melhoria contínua.

Duração

O treinamento é flexível e adaptável às necessidades da organização:

• Versão Compacta: 3 horas (introdução e técnicas práticas).

• Versão Completa: 12 horas (3 módulos de 4 horas).

• Mentoria de Inovação: 3 sessões de 1 hora (opcional, para apoio na implementação).

Invista na criatividade e inovação da sua equipe para impulsionar o sucesso da sua organização!

Entre em contato para saber mais ou personalizar o treinamento para sua empresa.