R. Mal. Cardoso Júnior, 982 - Jardim das Américas - Curitiba
5S na Prática: Eficiência
Organização, eficiência e segurança nos ambientes de trabalho
Desenvolvida no Japão no período pós guerra, essa abordagem simples e poderosa contribui para a padronização, redução de desperdícios e melhoria da produtividade. Este treinamento foi projetado para empresas e equipes que desejam implementar o 5S de forma prática, alcançando resultados rápidos e sustentáveis em seus processos e ambientes.
A curiosidade é que originalmente foram criados 4S’s, e a necessidade pela disciplina pelos americanos gerou o último senso!
Objetivos
Capacitar os participantes a aplicar os cinco sensos (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke) no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho mais organizado, seguro e eficiente, além de estimular a cultura da melhoria contínua.
Metodologia
Nosso treinamento é altamente prático, com foco na aplicação direta dos conceitos no ambiente de trabalho. A metodologia inclui:
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Aulas interativas, combinando teoria e exemplos reais de aplicação do 5S.
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Dinâmicas práticas, como auditorias e organização de áreas específicas.
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Exercícios de diagnóstico para identificar oportunidades de melhoria.
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Plano de Ação 5S, ajudando os participantes a implementar as mudanças no ambiente de trabalho.
Conteúdo
O treinamento é estruturado para garantir que os participantes compreendam e apliquem os conceitos de forma eficaz:
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Introdução ao 5S: Origem, objetivos e benefícios da metodologia.
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Senso de Utilização (Seiri): Eliminar excessos e manter apenas o necessário.
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Senso de Organização (Seiton): Organizar os itens de forma lógica e acessível.
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Senso de Limpeza (Seiso): Promover a limpeza contínua e identificar causas de sujeira.
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Senso de Padronização (Seiketsu): Criar padrões visuais e procedimentos claros para manter as melhorias, incluindo a aplicação dos 5T.
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Senso de Disciplina (Shitsuke): Construir hábitos consistentes e sustentar a cultura 5S.
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Auditoria e Melhoria Contínua: Como medir resultados e aprimorar a aplicação do 5S.
Duração
O treinamento oferece formatos flexíveis para atender diferentes demandas:
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Versão Compacta: 3 horas (introdução e aplicação).
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Versão Completa: 8 horas (1 dia, com foco em diagnósticos, dinâmicas e plano de ação).
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Mentoria 5S: 2 sessões de 2 horas (opcional, para acompanhamento pós-treinamento).
Transforme o seu ambiente de trabalho em um modelo de eficiência e organização com o 5S!
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